CULTURE & WORKSTYLE
働く環境

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SUPPORT 01会社づくり

全社員で会社の課題や今後の方向性を話し合ったり、良いプロジェクトを表彰したりしています。

BILCOM Kick Off

前期の振り返り、次半期経営方針、目標、組織が発表される全社総会。

顧客満足度調査

定期的にお客様からサービスへの満足度評価をいただく取組み。

全社ワークショップ

全社員が会社の課題を一緒に考え、相互理解を深める場。

SUPPORT 02チームビルディング

私たちは一枚岩の最強組織を目指しており、チーム内のコミュニケーションやサポートを支援する制度を設けています。

リファラル制度

社員が友人や知り合いを人材として紹介・推薦できる制度。食事費用などの会社補助あり。

トレーナー制度

自立と中立的な社内キャリア開発支援のための取り組み。

打ち上げ5

成果を創出したプロジェクトの打ち上げ支援。

SUPPORT 03働き方

社会環境や社員、お客様ニーズに合わせて働き方を常にアップデートしています。また、リモートワーク環境下でも密なコミュニケーションを大事にしています。

リモートワーク

社会情勢や社員個々の事情に合わせて柔軟なリモートワークを導入。

ビジネスチャット

全社や各チーム内のコミュニケーションにはSlackを利用。その他、クラウドサービスを積極活用中。

副業

令和時代の新しい働き方を支援する取り組み。

SUPPORT 04成長・表彰機会

半年に一度のビルゲンアワードや毎週実施している社内勉強会などを通じて各自の成長や挑戦を応援しています。

ビルカレ

ビルコムカレッジ。全員が会社の課題を共有し、学びをインプットする場。

キャリチャレ

キャリアチャレンジ制度。自身のキャリア成長に向けた挑戦を支援する取り組み。

ビルアワ

ビルゲンアワード。ビルゲンを最も体現し成果を出している社員を表彰し、全社で称える場。

資格取得支援制度

対象資格の受験料補助・手当を支給、長期的なキャリア形成を支援。

SUPPORT 05福利厚生

勤続賞与や3年ごとに付与されるリフレッシュ休暇、また健康保険組合が連携しているスポーツジムを格安で利用できるサービスもあります。

おめでとうボーナス

勤続年数に応じた賞与制度。

ライフイベントサポート

妊娠や出産、育児、介護など、社員のライフイベントに合わせた様々なサポート制度。

リフレッシュ休暇

勤続3年ごとに5日間の有給休暇を付与。

家賃補助制度

勤続満5年以上で月5万円を家賃補助として支給。