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採用情報

Mid-career Recruitmentキャリア採用情報

募集要項

【正社員】メディアプロモーター

メディア(TV、新聞、雑誌、その他Webメディアなど)に対するプロモート業務をメインに担当します。

クライアントのニーズに合わせて、メディアに効果的な情報提供活動を行い、PR目標を達成していくことがミッションです。メディアと情報提供という機能の関係にとどまらず、信頼関係を築き、段階的且つ有効なメディアリレーションを構築するための高度なコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力が期待されるポジションです。

業務内容

・ニュース企画の立案

・メディアキャラバン、取材設定などメディアプロモート活動全般

・記者発表会やイベントの実施とそのコーディネート

・プレスリリース作成

ここが自慢!

■新聞、雑誌、テレビ、ウェブなど幅広いメディアの記者やディレクターなどとのコミュニケーション

■企画力を発揮し、世の中を動かす情報発信を実現

■ナショナルクライアントとプロジェクトが組める

・直接取引でダイレクトにクライアントとディスカッション

・志の高いメンバーとの仕事

・誠実に仕事に向き合うチーム姿勢

応募資格

社会人として3年以上の実務経験があり、即戦力となれる方

スキル・経験

▼MUST

・PR業界、広告業界でプランナー、プロモーターのご経験をお持ちの方

(業界未経験の場合)

・PRに高い関心がある、好きな方

・企画立案が得意な方

・コミュニケーション力に自信がある方

▼WANT

・PR代理店やSP代理店での勤務経験があり特定領域での深いメディアリレーションがある方

 

求める人物像

・ビルゲン(※当社の行動指針)に共感いただける方

・顧客中心の姿勢と顧客ニーズの理解力が高い方

・コミュニケーション能力・問題解決力が高い方

・明るくタフで実行力を備えた方

勤務条件

雇用形態

正社員

学歴

不問

想定年収レンジ

400~600万

給与備考

月例基本給に、45時間(M等級以上は60時間)のみなし残業代含む

想定年収に、基本賞与:年2回(3月・9月)含む、人事考課:年2回

手当

通勤手当(1ヵ月定期代)

勤務時間

フレックスタイム制度(コアタイムあり)

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年末年始休暇、夏季特別休暇(3日)、慶弔休暇

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

定期健康診断、家賃補助制度(勤続5年以上)、勤続賞与(1年、3年、5年、10年、15年)リフレッシュ休暇(勤続3年ごと)、ビルコムアワード(社内インセンティブ制度)、ライフイベントサポート制度(育児や介護に係る特別有給休暇制度)、資格取得支援制度、各種打ち上げ支援制度、健保組合の保険事業(保養所や施設割引など)、社内レクリエーション、従業員持株会、ウォーターサーバー、オフィスグリコ、ネスカフェ他

選考プロセス

面接回数

2回~3回

選考方法

1次面接 →筆記テスト(&2次面接) →最終面接

選考期間

1次面接から約2週間で内定

その他

内定後、内定面談で条件等合意した後入社承諾いただき入社確定