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採用情報

Mid-career Recruitmentキャリア採用情報

募集要項

【正社員】コンテンツディレクター

統合型PRにおける、Social Media/ Owned Media/ Paid Mediaを活用したプロジェクトのメッセージ企画~実行のPDCAを担うディレクターです。担当するプロジェクトは、イベント(リアル・オンライン)/SNS運用・インフルエンサーマーケティング/デジタル広告活用/著名人キャスティング/動画制作/記事型コンテンツなど、クライアントの課題に合わせて様々です。

生活者のメディア視聴態度が多様化している時代に合わせて、様々な施策を横断的に実行する経験ができます。

業務内容

▼ディレクション業務

・コンテンツ制作進行管理(ライターやカメラマン、制作プロダクション、インフルエンサーなどへのディレクション、スケジュール管理、品質管理など)

・イベント制作(パートナーのディレクション、社内外調整、スケジュール管理など)

・広告出稿進行管理(広告プラン立案・メディアレップ/媒体社との折衝・ディレクション)

ここが自慢!

・大手企業を中心とした様々な業種の案件に携わることができる

・クライアント直取引でコンサルティングを行い課題を解決できる

・多様なマーケティング手法を経験できる

 

応募資格

社会人として3年以上の実務経験があり、新しいコミュニケーションを創ることに興味関心が高い方。

スキル・経験

▼MUST ※いずれか必須

・PR・SP代理店、制作会社での2年以上のディレクション業務経験

・コミュニケーション業界におけるプランニング経験

 

▼WANT

・PRを含むプロジェクトに携わった経験

・Webサイト・デジタルコンテンツの企画、制作、配信、運用管理 

・動画広告その他コンテンツの企画、制作、配信、設計、運用管理 

・Googleアナリティクスなどアクセス解析ツールを用いた分析経験

 ・デジタル広告運用経験

・PCの基本操作、Office関連ソフト操作(Word、Excel、PowerPoint) 

求める人物像

・文章力とロジカルシンキング力に自信がある方

・トレンドが好きで感度が高い方

・キャリアアップ志向である程度忙しいことにも抵抗がない方

・責任感がある方

・チームワークを重視する方

勤務条件

雇用形態

正社員

学歴

不問

想定年収レンジ

350万~700万

給与備考

月例基本給に、45時間のみなし残業代含む

想定年収に、基本賞与:年2回(3月・9月)含む、人事考課:年2回

手当

通勤手当(1ヵ月定期代)

勤務時間

フレックスタイム制度(コアタイム 月曜日:9:30-14:30、火~金曜日:11:00-16:00)

※月曜日、水曜日はどこでもワークデー(在宅勤務OK)

※新型コロナウイルス感染防止のため、情勢に応じて柔軟に変更予定

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、年間休日121日

年末年始休暇、夏季特別休暇(3日)、慶弔休暇

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

定期健康診断、家賃補助制度(勤続6年以上)、勤続賞与(1年、3年、5年、10年、15年)、リフレッシュ休暇(勤続3年ごと)、ビルゲンアワード(社内インセンティブ制度)、ライフイベントサポート制度(育児や介護に係る特別有給休暇制度)、資格取得支援制度、各種打ち上げ支援制度、健保組合の保険事業(保養所や施設割引など)、社内レクリエーション、従業員持株会、ウォーターサーバー他

選考プロセス

面接回数

2回~3回

選考方法

1次面接 →筆記テスト・リファレンスチェック(&2次面接) →最終面接

選考期間

1次面接から約1ヶ月で内定

その他

内定後、内定面談で条件等合意した後入社承諾いただき入社確定