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Mid-career Recruitmentキャリア採用情報

募集要項

【正社員】PRコンサルタント

クライアントの経営課題を踏まえたPRコミュニケーションを戦略から実行まで一貫して支援することがミッションです。既存のPRやマーケティングの枠にとらわれず、日々進化する時流を俯瞰し、優れた分析能力、問題解決能力を発揮することが期待されるポジションです。

ご経験に応じて、プロジェクトごとのリーダーとしてチームをまとめていただく役割もお任せします。

業務内容

▼クライアント向けの業務(全体の8割)

・新規顧客開拓

・クライアントの課題抽出とその解決のための戦略プランニング、提案プレゼン

・戦略PRプランの実施運営ディレクション

・クライアントへの定例コンサルティング業務

 

▼メディア向けの業務

・ニュース企画の立案

・メディアキャラバン、取材設定などメディアプロモート活動全般

・記者発表会やイベントの実施とそのコーディネート

・プレスリリース作成

 

ここが自慢!

■メディアを横断した「統合型PR」に裁量を持って取り組める

■日本を代表する企業のPRを中心に、様々なPRが経験できる

■100%直接取引で、ダイレクトにクライアントの課題を解決できる

応募資格

社会人として3年以上の実務経験があり、新しいコミュニケーションを創ることに興味関心が高い方、

もしくは企画立案が得意・好きな方。

スキル・経験

▼MUST

・コミュニケーション業界(広報・PR、マーケティング、広告・宣伝など)での2年以上のPRに関する実務経験がある方

 -プレスリリース作成・リライト経験

 -メディアプロモ―ト経験(対応のみでもOK)

 -取材対応経験など

 

▼WANT

・PRプロジェクト/部門のリーダー経験

・コミュニケーション業界での営業経験

・PRSJ認定PRプランナー・准PRプランナー資格保持

・事業会社経験者の場合、マーケティングや広報、PRの企画経験

・PCの基本操作、Office関連ソフト操作(Word、Excel、PowerPoint) 

求める人物像

・文章力とロジカルシンキング力に自信がある方

・トレンドが好きで感度が高い方

・キャリアアップ志向である程度忙しいことにも抵抗がない方

・責任感がある方

・チームワークを重視する方

勤務条件

雇用形態

正社員

学歴

不問

想定年収レンジ

420万~700万

給与備考

月例基本給に、45時間(M等級以上は60時間)のみなし残業代含む

想定年収に、基本賞与:年2回(3月・9月)含む、人事考課:年2回

手当

通勤手当(1ヵ月定期代)

勤務時間

フレックスタイム制度(コアタイム 月曜日:9:30-14:30、火~金曜日:11:00-16:00)

※月曜日、水曜日はどこでもワークデー(在宅勤務OK)

※新型コロナウイルス感染防止のため、情勢に応じて柔軟に変更予定

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)、年間休日121日

年末年始休暇、夏季特別休暇(3日)、慶弔休暇

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

定期健康診断、家賃補助制度(勤続6年以上)、勤続賞与(1年、3年、5年、10年、15年)、リフレッシュ休暇(勤続3年ごと)、ビルゲンアワード(社内インセンティブ制度)、ライフイベントサポート制度(育児や介護に係る特別有給休暇制度)、資格取得支援制度、各種打ち上げ支援制度、健保組合の保険事業(保養所や施設割引など)、社内レクリエーション、従業員持株会、ウォーターサーバー他

選考プロセス

面接回数

2回~3回

選考方法

1次面接 →筆記テスト・リファレンスチェック(&2次面接) →最終面接

選考期間

1次面接から約1ヶ月で内定

その他

内定後、内定面談で条件等合意した後入社承諾いただき入社確定