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Engineerエンジニア採用情報

募集要項

WEBエンジニア

受託開発ではなく自社プロダクトだからこそ愛情をもって開発することができます。

機能改善や新規機能もエンジニア発の企画でプロダクトを育てています。

構造・非構造化データを扱い、顧客のニーズを踏まえたインパクトのあるアウトプットの設計/分析/定型化をシステム面で実装していただきます。

業務内容

 自社SaaSである広報効果測定サービス「PR Analyzer」および、記者やライターと企業との関係値を扱うデータベース「Media Relation Management」の設計・実装・運用・改修がミッションです。

 

・ユーザー視点での新機能および改修項目の設計

・上記の実装・テスト・ドキュメント作成

・生産性向上や安定化などシステムの改善業務

 

設計・実装・テスト・ドキュメント作成と開発業務を中心にご担当頂きます。

毎日朝会(15分以内)を実施しており、スムーズに開発へご参画頂ける環境を整えております。

 

■ PR Analyzer®(PR効果測定SaaS)とは?

企業の広報部向けBtoBサービスです。テレビやSNSで話題になり商品が売れる、という事例を耳にしたことはないでしょうか。その裏側には、プレスリリースや記者会見をはじめとする企業の広報活動があります。

本サービスは、そうした企業の広報に対してどの程度の反響があったか(メディアに掲載された・SNSで拡散されたなど)を測定するサービスです。

導入企業は年々増加しており、大手からスタートアップまで多くの企業様に導入されています。導入企業例:アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等(敬称略)

 

■Media Relation Managementとは?

広報活動において活用するBtoBサービスです。

企業の広報担当は、自社をテレビや新聞・WEBメディア等に掲載してもらうためにメディアの記者や編集者などとの関係構築を実施しています。

メディアの基本情報や、記者との関係値の現状をデータとして蓄積することで、広報担当者の活動が効果的に行われているかどうかがわかります。

 

【使用技術】

バックエンド :Laravel

フロントエンド:React.js(TypeScript)

AWS:EC2, Aurora MySQL, ECS(Fargate), S3, CloudSearch, DynamoDB, RedShift, SQS

GCP:BigQuery, Natural Language

CI/CD:CircleCI,  AWS系:CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy

ソース管理:GitHub

ローカル環境:Vagrant / Docker

その他:Backlog, esa, Slack

 

現在、新機能の開発および既存システムのリプレイス(新規システム)と、既存システムの改修(既存システム)を同時に進めており、主要な環境が異なります。

 

(新規システム)バックエンド:Laravel、フロントエンド:React.js、CI:Code系、ローカル環境:Docker

(既存システム) バックエンド:FuelPHP、フロントエンド:Angular.js、CI:CircleCI、ローカル環境:Vagrant 

 

他にも、以下のような技術を一部で使用しています。

言語:Python、Ruby

AWS: Lambda, API Gateway

必須経験

■PHP/Ruby/Python/Java/C#いずれかでの開発経験

■Linux系OS及びリレーショナルデータベースの基礎知識

 

メインで使用している言語はPHPですが、他の言語出身者でも、これまでWeb開発の経験があれば入社後のPHP習得で問題ございません。

必須スキル

上記の必須経験と同様

歓迎経験・スキル

・何らかのMVCフレームワークの利用経験

・HTML/CSS/JavaScriptの基本知識

・何らかのソース管理ツールの利用経験

・ React.js or Angular.jsでの開発経験

・ AWSの利用経験(EC2, Aurola MySQL, S3)

・ CI/CD環境(CircleCI, AWS Code系など)の構築経験

・ Gitを使ったプルリクベースでの開発

・ パフォーマンスチューニングの経験

求める人物像

・前向きで明るい方

・チームワークを重視できる方

・積極的に新しい技術や知識を求めている方

・役割を超えてプロダクトのミッションに共感できる方

勤務条件

雇用形態

正社員

学歴

不問

想定年収レンジ

390万円~510万円

給与備考

月例基本給に、45時間(M等級以上は60時間)のみなし残業代含む

想定年収に、基本賞与:年2回(3月・9月)含む、人事考課:年2回

手当

通勤手当(1ヵ月定期代)

勤務時間

フレックスタイム制度(コアタイム 月曜日:9:30-14:30、火~金曜日:11:00-16:00)

※エンジニア職種のみ火曜・水曜以外はリモート勤務可

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年末年始休暇、夏季特別休暇(3日)、慶弔休暇

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

定期健康診断

家賃補助制度(勤続6年以上)

勤続賞与(1年、3年、5年、10年、15年)

リフレッシュ休暇(勤続3年ごと)

ビルコムアワード(社内インセンティブ制度)

ライフイベントサポート制度(育児や介護に係る特別有給休暇制度)

資格取得支援制度

各種打ち上げ支援制度

健保組合の保険事業(保養所や施設割引など)

社内レクリエーション

従業員持株会

ベビーシッター費用補助制度

リファラル採用賞与

選考プロセス

面接回数

2回~3回

選考方法

カジュアル面談(希望者のみ)

1次面接

リファレンスチェック(WEB)

最終面接

※面接回数は、変動する可能性もございますので、予めご了承ください

選考期間

1次面接から約2~3週間で内定

その他

内定後、内定面談で条件等合意した後入社承諾いただき入社確定