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社内制度

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SUPPORT 01会社づくり

全社員で会社の課題や今後の方向性を話し合ったり、良いプロジェクトを表彰したりしています。

全社WS

全社員が会社の課題を一緒に考え、相互理解を深める場。

PJアワード

年間で最も事業に貢献したプロジェクトを表彰する取り組み。

リファラル制度

社員が友人や知り合いを人材として紹介・推薦できる制度。食事費用などの会社補助あり。

サンクスポイント

日々の感謝の気持ちや表には出にくい隠れた貢献を可視化。

チーム合宿

クォーターに1回(3ヶ月ごと)チームの現状や課題・解決策を話し合う場。

SUPPORT 02経営方針&社内情報共有

半年に一度、会社全体の経営方針を共有したり、週次で全社員が集まり部門横断で情報の共有をしています。

また社内報やバースデーランチでは代表の考えを聞く機会もあります。

BK

BILCOM Kick Offの略。

前期の振り返り、次半期経営方針、目標、組織が発表される全社総会。

全社朝会(週次)

部門横断で情報の共有をする場。

社内報

代表からのメッセージを共有するほか、誕生月の社員や新入社員を紹介。

バースデーランチ

誕生月に代表とランチに行き、ざっくばらんにコミュニケーションできる機会。

日報

毎日、全員が本日の業務成果を振り返り、学びを共有する取組み。

月一締め会

毎月の振り返りを実施し、翌月へ活かすための場。

SUPPORT 03社内コミュニケーション

メンターや上司部下間での食事代、またプロジェクト終了後の打ち上げ費用を会社が補助し、社内コミュニケーションを支援しています。

徒弟制度

自立と中立的な社内キャリア開発支援のための取り組み。

Valueダイニング

徒弟間のオフコミュニケーションの支援。

打ち上げ5

成果を創出したプロジェクトの打ち上げ支援。

1分間スピーチ

社員が持ち回りで実施する、ビルゲンにまつわるエピソードを発表する場。

SUPPORT 04成長・表彰機会

半年に一度のビルゲンアワードや毎週実施している社内勉強会などを通じて各自の成長や挑戦を応援しています。

ビルカレ

ビルコムカレッジ。全員が会社の課題を共有し、学びをインプットする場。

キャリチャレ

キャリアチャレンジ制度。自身のキャリア成長に向けた挑戦を支援する取り組み。

ビルアワ

ビルゲンアワード。ビルゲンを最も体現し成果を出している社員を表彰し、全社で称える場。

資格取得支援制度

対象資格の受験料補助・手当を支給、長期的なキャリア形成を支援。

SUPPORT 05福利厚生

勤続賞与や3年ごとに付与されるリフレッシュ休暇、また健康保険組合が連携しているスポーツジムを格安で利用できるサービスもあります。

おめでとうボーナス

勤続年数に応じた賞与制度。

ライフイベントサポート

妊娠や出産、育児、介護など、社員のライフイベントに合わせた様々なサポート制度。

リフレッシュ休暇

勤続3年ごとに5日間の有給休暇を付与。

家賃補助制度

勤続満5年以上で月5万円を家賃補助として支給。

ドリンク等のサポート

お菓子やドリンクなどを無料で提供し、社員がリフレッシュできる環境を整えています。